课程背景
企业文化通常能为我们提供：
● 共同的认知：认同总目的，分享彼此的目标：
● 共同的语言：我们共同的语言方式进行沟通及合作；
● 共同的决策模式及工作方法：将高层的工作意图贯彻到实际的工作当中。
● 共同的认知：认同总目的，分享彼此的目标：
● 共同的语言：我们共同的语言方式进行沟通及合作；
● 共同的决策模式及工作方法：将高层的工作意图贯彻到实际的工作当中。
重点协助解决以下团队问题
对公司的战略缺乏了解和认同；
团队缺乏上进心和责任感；
团队成员缺乏归属感和认同感；
团队成员缺乏荣誉感。
团队缺乏上进心和责任感；
团队成员缺乏归属感和认同感；
团队成员缺乏荣誉感。
组织收益
● 采用一种最具冲击力的方式，通过让学员在安全的状态下解决各种难题，体验企业文化的真谛；
● 迅速全面地理解企业文化的内涵，并能用自己的语言表达；
● 让学员对企业文化的要求留下深刻的印象，并指导今后的工作方式和思维模式；
● 迅速激发员工的归属感和自豪感；
● 有效提升员工忠诚度，为企业带来长期收益。
● 迅速全面地理解企业文化的内涵，并能用自己的语言表达；
● 让学员对企业文化的要求留下深刻的印象，并指导今后的工作方式和思维模式；
● 迅速激发员工的归属感和自豪感；
● 有效提升员工忠诚度，为企业带来长期收益。
